El Grupo Municipal de Compromís per Castelló llevará al próximo pleno de octubre una moción para equiparar a las familias monoparentales con las familias numerosas en el acceso a las bonificaciones municipales. La propuesta parte de los precios públicos del Patronato Municipal de Deportes, que actualmente contemplan una reducción del 15% para las familias numerosas que cumplen los requisitos económicos establecidos, pero no incluyen a las familias monoparentales.
La concejala de Compromís, Vera Bou, ha explicado que “presentaremos una moción para acabar con la discriminación que sufren las familias monoparentales en el acceso a esta bonificación municipal. Actualmente, el Patronato de Deportes contempla un descuento del 15% para las familias numerosas, pero excluye a las monoparentales, y desde Compromís exigimos que estos beneficios se equiparen”.
La moción plantea modificar la ordenanza para que las familias monoparentales legalmente reconocidas tengan acceso a la misma reducción, aplicando, en su caso, los mismos requisitos económicos. “No puede ser que una familia con una sola persona progenitora, que tiene que asumir más gastos y responsabilidades en la crianza, tenga menos facilidades para acceder a los servicios públicos”, ha remarcado Bou.
Compromís propone, además, que los servicios municipales revisen las ordenanzas, tasas, precios públicos y tarifas para detectar otros casos en los que existan beneficios para las familias numerosas sin contemplar a las monoparentales e impulsar las modificaciones necesarias para avanzar en su equiparación.
“No queremos quitar derechos a nadie, sino ampliarlos. Las familias numerosas deben mantener sus bonificaciones, pero las familias monoparentales también merecen el mismo reconocimiento y las mismas oportunidades”, ha afirmado Bou. La propuesta de los valencianistas también reclama que el Ayuntamiento dé más publicidad a todas las bonificaciones y reducciones dirigidas a las familias y facilite información clara sobre los requisitos y el procedimiento para solicitarlas.
