Cuenta con más de 2.000 m2 en un inmueble compartido con la Generalitat Valenciana. Durante 2025 han sido atendidas 1.716 familias por los equipos de Atención Primaria Básica municipales.
Incremento de la plantilla
Una apuesta que va de la mano también «de un refuerzo de la plantilla municipal que ha permitido la creación de 8 nuevas plazas estructurales de funcionarios, trabajadores sociales y educadores sociales. Lo hemos dicho muchas veces y lo vamos a seguir repitiendo: este Gobierno municipal no va a dejar a nadie atrás”, ha afirmado Carrasco.
Itinerarios de Inclusión Social: 190 personas atendidas
Entre los recursos que se ofrecen, Carrasco ha destacado el programa de Itinerarios de Inclusión Social, «que se desarrolla por primera vez en Castellón y que tiene como objetivo acompañar a personas con pocos recursos y en riesgo de exclusión social para favorecer su inclusión y mejorar sus oportunidades de acceso al empleo. Actualmente, 190 personas participan en este programa, de las que 117 son mujeres y 73 hombres, siendo el tramo de edad más habitual el comprendido entre los 30 y los 50 años».
Para desarrollar esta atención se han contratado hasta 15 profesionales entre trabajadores e integradores sociales, que trabajan en los seis distritos de la ciudad, acompañando y orientando a las personas participantes durante todo el proceso. “No hay mejor política social que el empleo. Nuestro objetivo es que las personas que atraviesan una situación de vulnerabilidad puedan recuperar su autonomía y contar con herramientas y oportunidades para avanzar”, ha señalado la alcaldesa.
SASEM: atención integral a la salud mental
Otro de los recursos que se presta desde el área de Bienestar Social es el Servicio de Atención y Seguimiento para las personas con problemas de Salud Mental (SASEM), desarrollado en colaboración con la Generalitat Valenciana, que ofrece una atención integral a las personas empadronadas en Castellón con problemas de salud mental, así como a sus familias y entorno.
El equipo cuenta actualmente con una trabajadora social y un psicólogo, a los que se incorporarán progresivamente otros perfiles profesionales como educadores sociales, integradores sociales y terapeutas ocupacionales.
El programa está en funcionamiento y ya ha intervenido con 22 personas. Además, durante el último trimestre del año se desarrollarán actividades grupales dirigidas tanto a las personas usuarias como a sus familias.
Más de 2 millones de euros para las entidades sociales
La alcaldesa también ha querido poner en valor el trabajo que desarrollan las entidades sociales de Castellón, a las que ha definido como “los ojos, las manos y el corazón que permiten que la solidaridad y los cuidados lleguen a todos los rincones de la ciudad». En este sentido, el Ayuntamiento ha cumplido el compromiso de que las 37 asociaciones beneficiarias de convenios tuvieran sus acuerdos preparados durante el primer semestre del año, en tiempo y forma. Carrasco ha recordado que «los convenios, que abarcan áreas como Bienestar Social, Familia e Infancia, Interculturalidad y Cooperación, representan una aportación municipal de más de 2 millones de euros, la cifra más alta desde 2019. Además, la mayoría de estos convenios han experimentado incrementos de entre el 5% y el 20%».
“Las entidades sociales realizan una labor fundamental y llegan allí donde la administración no puede llegar por sí sola. Por eso queremos reconocer su trabajo y reforzar nuestra colaboración con ellas”, ha apuntado Carrasco.
Un espacio para una atención social más cercana y digna
La alcaldesa ha concluido su visita destacando que el Edificio Borrull no es únicamente un cambio de ubicación de servicios, sino una oportunidad para seguir avanzando hacia una atención social más cercana, accesible, moderna y centrada en las personas.
