La jornada forma parte de las iniciativas de Unión de Mutuas para apoyar a sus empresas mutualistas en la prevención de los riesgos psicosociales y la promoción de entornos de trabajo saludables.
29 de octubre de 2026. Unión de Mutuas ha reunido a cerca de 200 participantes en una jornada dedicada a la comunicación positiva como herramienta para mejorar las relaciones profesionales, prevenir conflictos y favorecer entornos laborales más saludables. La sesión, impartida por las psicólogas Elena Traver y Nuria Ramírez, del Área de Psicología de la entidad, ha proporcionado a empresas, responsables de equipos y profesionales de Recursos Humanos y prevención pautas prácticas para mejorar la comunicación y fortalecer el bienestar emocional en las organizaciones. Bajo el título «Comunicación positiva», las especialistas han abordado la importancia del lenguaje, la empatía, la escucha activa y el reconocimiento del trabajo para favorecer la cooperación y el compromiso de los equipos. Durante su intervención, Elena Traver ha subrayado que «el lenguaje que usamos cada día construye el techo bajo el cual trabajamos», destacando la necesidad de promover una comunicación clara, respetuosa y orientada a las soluciones, que evite la búsqueda de culpables y reconozca de manera sincera el esfuerzo de las personas. Por su parte, Nuria Ramírez ha incidido en la importancia de expresar las propias necesidades sin recurrir a juicios de valor o descalificaciones. «Un buen clima laboral no significa que no haya conflictos, sino que existen formas adecuadas de abordar las diferencias», ha señalado, poniendo en valor la escucha activa y el refuerzo positivo para mejorar las relaciones profesionales. La jornada, en la que también se han compartido recomendaciones para afrontar conversaciones difíciles y mejorar las habilidades comunicativas, está disponible para las empresas mutualistas en Bibliomutua, el espacio de contenidos de Mutua On Line. Recursos para promover la salud emocional en las empresas Esta iniciativa se enmarca en el compromiso de Unión de Mutuas con la prevención de los riesgos psicosociales y la promoción de la salud emocional en el trabajo. A través de acciones formativas, campañas de sensibilización y materiales divulgativos, la entidad facilita a sus empresas mutualistas herramientas prácticas para incorporar el bienestar emocional a su gestión preventiva. Esta labor ha recibido recientemente el reconocimiento de Foment del Treball, que ha distinguido la campaña «Asistencia emocional en el ámbito laboral» de Unión de Mutuas en la categoría de Comunicación de la quinta edición de los Galardones a las Mejores Prácticas del Sector de la Prevención de Riesgos Laborales. El proyecto, desarrollado por el Área de Seguridad y Salud, incluye recursos como los vídeos «Primeros auxilios emocionales» y «Botiquín emocional», que ofrecen recomendaciones para identificar situaciones de malestar, prestar apoyo emocional y fomentar el autocuidado. Asimismo, con motivo de la Semana Europea de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Unión de Mutuas ha elaborado el folleto «La salud mental también es prevención», que aborda factores como la sobrecarga de tareas, las exigencias emocionales o la incertidumbre laboral, e incorpora recomendaciones dirigidas a empresas y personas trabajadoras. Estos materiales, junto con otros recursos divulgativos y herramientas prácticas, están disponibles en el Portal de Seguridad y Salud de Unión de Mutuas, desde el que la entidad apoya a sus empresas mutualistas en la prevención de riesgos laborales y la promoción de entornos de trabajo saludables. SOBRE UNION DE MUTUAS Unión de Mutuas es una mutua colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional que tiene asociadas 38.000 empresas y protege a 400.000 personas trabajadoras. Su actividad se centra en ofrecer salud laboral a sus empresas mutualistas mediante la asistencia sanitaria especializada en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, así como en la gestión de las prestaciones económicas que tiene legalmente encomendadas. Asimismo, Unión de Mutuas desarrolla actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales, orientadas a la reducción de la siniestralidad y a una gestión integral del absentismo laboral, con el fin de reforzar la protección de las personas trabajadoras y promover espacios de trabajo saludables. |
