- La recaudación del torneo se destinará al Programa de Empleo con Apoyo de Síndrome de Down Castellón, que actualmente facilita que más de 70 personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual trabajen en empresas de la provincia.
Clasificados del torneo junto a Rosa Prades vicepresidenta de Síndrome de Down Castellón y Nacho Uceda representante de la entidad.
El XIX Torneo de Golf Síndrome de Down Castellón reunió ayer, sábado 14 de noviembre, a 84 deportistas en las instalaciones de Mediterráneo Golf, en La Coma (Borriol), en una jornada que volvió a unir deporte y solidaridad para impulsar la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual.
La recaudación obtenida en esta edición se destinará al Programa de Empleo con Apoyo de la Fundación Síndrome de Down de Castellón, una iniciativa que trabaja para facilitar el acceso al empleo ordinario y acompañar a las personas en el desarrollo de su trayectoria profesional. Actualmente, más de 70 personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual trabajan en empresas de la provincia de Castellón gracias, entre otros apoyos, al trabajo de este programa.
La jornada contó con la participación de deportistas, empresas y entidades que, un año más, han querido sumarse a esta iniciativa solidaria. La implicación del tejido empresarial resulta fundamental para mantener y reforzar los apoyos que hacen posible avanzar hacia una sociedad más inclusiva y con mayores oportunidades laborales.
Al finalizar el torneo tuvo lugar la entrega de trofeos a las personas ganadoras de las distintas categorías: en 1 Categoría: Alex Gil Falco en 2 Categoría: Vicente Tirado Rico en Scratch: Jose Arcusa Parras y en Junior Petr Savelev
Alberto Mateu, presidente de la Asociación Síndrome de Down Castellón, agradeció la implicación de todas las personas que han hecho posible esta nueva edición y destacó el valor de mantener una cita que, después de diecinueve ediciones, sigue sumando apoyos a la inclusión laboral. “Llegar a la XIX edición de este torneo es una enorme satisfacción. Cada año comprobamos que hay muchas personas, empresas y entidades dispuestas a implicarse y contribuir a que las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual tengan más oportunidades. Queremos agradecer especialmente a quienes han participado y colaborado, porque su compromiso se traduce en apoyos reales para que más personas puedan acceder a un empleo, desarrollar su proyecto profesional y formar parte activa de las empresas y de la sociedad” , señaló Mateu durante la jornada.
El XIX Torneo de Golf Síndrome de Down Castellón ha sido posible gracias a la colaboración de Grespania, Equipe Cerámicas, Nitroparis, ASCER, Smalticeram, Dolz, Villarreal CF, Andacar 2000, Aparici, Beladre, Crepsana, Élite Cementos, Fustecma, Huhtamaki, Lamberti, Pamesa, SACMI, Calduch y Mediterráneo Golf.
También han participado Idear Ideas, Casa Juanjo, Nacex, Miravete & Al Vostre Gust, Kika’s Coffee and Brunch, Gran Hotel Peñíscola, Distribuciones Rossell, Bolsos Monlleó y Experiencias Castellón, cuya colaboración ha contribuido al desarrollo de esta jornada.
Contamos Contigo para una sociedad más inclusiva
La Fundación Síndrome de Down Castellón trabaja cada día para mejorar la calidad de vida de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual y sus familias, y contribuir a construir una sociedad en la que todas las personas tengan oportunidades para desarrollar su proyecto de vida.
A través de Contamos Contigo, su programa de colaboración empresarial y responsabilidad social, la Fundación invita a las empresas a implicarse en esta misión mediante alianzas y acciones que promueven la inclusión, la igualdad de oportunidades y el compromiso con el entorno. Iniciativas como este torneo muestran el valor de sumar esfuerzos entre entidades sociales, empresas y ciudadanía para conseguir cambios concretos y generar un impacto positivo en la sociedad castellonense.
Sobre el Programa de Empleo con Apoyo
El Programa de Empleo con Apoyo de Síndrome de Down Castellón acompaña a las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual en su acceso y mantenimiento de un puesto de trabajo en empresas ordinarias. A través de la orientación, la formación y el acompañamiento individualizado, ofrece los apoyos necesarios tanto a las personas trabajadoras como a las empresas, favoreciendo entornos laborales más inclusivos.
