El foro incorporará un espacio dedicado al emprendimiento y prestará especial atención a las personas con mayores dificultades para acceder al mercado laboral. Hasta el momento se han inscrito más de 50 empresas para la participación en esta cita
Castellón acogerá el próximo 10 de noviembre la feria Castellón Emplea 2026, un foro de empleo y formación que permitirá conocer ofertas laborales, entregar currículums y participar en procesos de selección. El Ayuntamiento de Castellón colabora en la iniciativa impulsada por la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP), a través de su proyecto LABORA. La cita tendrá lugar en el Palau de la Festa, de 9:00 a 15:00 horas, con acceso gratuito e inscripción previa en https://app.labora-fvmp.es/forms/jornadas/code=a7F3kP9xQ2mN8vR4tY6wL1zC5bH0sD9eG7jK3pX8nM4qW
El encuentro, en el que ya han confirmado su participación más de 50 empresas, facilitará el contacto directo entre quienes buscan trabajo y las empresas que necesitan incorporar profesionales. Los candidatos podrán presentar sus perfiles y conocer las necesidades de contratación, mientras que los empleadores tendrán la posibilidad de identificar aspirantes adecuados para sus vacantes.
Experiencias para emprender
Como novedad, esta edición contará con un espacio dedicado al emprendimiento. Diferentes ponentes compartirán sus experiencias y casos de éxito para ofrecer referentes a quienes desean poner en marcha un proyecto empresarial.
Esta propuesta ampliará el contenido del foro más allá de la búsqueda de trabajo por cuenta ajena, dando a conocer otras vías de desarrollo profesional.
Atención a los colectivos con más dificultades
La jornada prestará especial atención a los jóvenes, las personas desempleadas de larga duración y las personas con discapacidad, con el objetivo de favorecer la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades.
Además, participarán asociaciones empresariales, ayuntamientos y entidades vinculadas al empleo y al desarrollo local de la provincia. Su presencia permitirá compartir las necesidades de los municipios y reforzar la coordinación entre las administraciones y el tejido productivo para orientar las acciones de formación e inserción laboral.
