El presidente del CECOVA alerta sobre las consecuencias de la sobrecarga asistencial, el desgaste emocional y la falta de apoyo organizativo en los equipos sanitarios
El encuentro reúne a especialistas de diferentes ámbitos para impulsar entornos laborales saludables, fortalecer la resiliencia profesional y mejorar la seguridad de los pacientes
El presidente del Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (CECOVA), Juan José Tirado, ha participado como moderador en el XII Simposio y IX Premio a las Buenas Prácticas, celebrado el 5 de noviembre de 2026 bajo el lema «Cuidar a quien cuida, la salud mental del sistema sanitario». El encuentro, promovido por la Iniciativa Las Buenas Prácticas –cuyos organizadores son Antonia Pérez y Oscar Ramírez– ha abordado la necesidad de visibilizar los problemas de salud mental que afectan a los profesionales sanitarios y de impulsar cambios organizativos que permitan desarrollar su actividad en condiciones laborales saludables.
Juan José Tirado ha intervenido como moderador del encuentro de profesionales celebrado entre las 11:45 y las 13:15 horas, en una mesa de diálogo que ha reunido a especialistas de diferentes ámbitos relacionados con la atención sanitaria y sociosanitaria. La sesión ha permitido analizar cómo las condiciones laborales, la presión asistencial y la falta de respaldo organizativo han repercutido en el bienestar de quienes trabajan diariamente al servicio de los pacientes. Al encuentro también han asistido Carmen González, directora general de Coordinación Sociosanitaria, Jorge Andrade, presidente del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM), y Carlos Ramírez, gerente de Repose internacional.
El presidente del CECOVA, durante la moderación de la mesa, ha puesto de manifiesto la importancia de reconocer que el cuidado de los profesionales constituye una condición indispensable para garantizar la seguridad del paciente y la calidad de la asistencia. «No podemos hablar de una sanidad verdaderamente humanizada si no cuidamos también a quienes hacen posible esa atención. Las enfermeras y los enfermeros necesitan trabajar en entornos saludables, con recursos suficientes, reconocimiento profesional y apoyo institucional», ha señalado Juan José Tirado.
La mesa de diálogo ha contado con la participación del Dr. Joan Torra, doctor en Ciencias de la Salud, especialista en seguridad del paciente y miembro del Comité Director del Grupo Nacional para el Estudio y Asesoramiento en Úlceras por Presión y Heridas Crónicas (GNEAUPP); Dña. Mª Teresa Gutiérrez, directora gerente del Centro de Referencia Estatal (CRE) de Discapacidad y Dependencia de San Andrés del Rabanedo (León); Dña. Patricia Guerrero, psicóloga general sanitaria (Madrid); y D. Pedro Soriano, enfermero y director del Área de Relaciones Públicas y Portavocía del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM).
Durante el encuentro se ha analizado el impacto de la sobrecarga asistencial, derivada de ratios desproporcionadas y jornadas de máxima exigencia, que ha reducido el tiempo disponible para ofrecer una atención sosegada, cercana y empática. Asimismo, se han abordado los conflictos internos, el acoso laboral, la falta de respaldo jerárquico y las situaciones de tensión que se producen en la relación cotidiana con pacientes y familiares.
Estas circunstancias han favorecido la aparición de fenómenos como la fatiga por compasión, el estrés moral, el burnout y el agotamiento psicológico, que han puesto en evidencia la necesidad de abordar la salud mental desde una perspectiva colectiva y organizativa, y no exclusivamente individual.
«La salud mental de los profesionales sanitarios no puede considerarse una cuestión secundaria ni una responsabilidad que deba asumir exclusivamente cada trabajador. Las administraciones y las organizaciones sanitarias tienen que implicarse en la prevención de los riesgos psicosociales, combatir el acoso laboral y garantizar que los profesionales dispongan de apoyo cuando atraviesan situaciones de desgaste emocional», ha manifestado el presidente del CECOVA.
Juan José Tirado también ha incidido en que trabajar en condiciones de agotamiento y desprotección ha repercutido en la toma de decisiones clínicas, en la relación terapéutica y en la prevención de posibles acontecimientos adversos. Por ello, ha defendido que mejorar las condiciones laborales de las enfermeras y enfermeros ha constituido una inversión directa en seguridad del paciente y sostenibilidad del sistema sanitario.
«Cuidar a quien cuida significa escuchar a los profesionales, respetar sus derechos, reconocer su trabajo y proporcionarles los medios humanos y materiales necesarios. No podemos exigir una atención excelente cuando las condiciones en las que se presta no permiten desarrollar el trabajo con la tranquilidad, la seguridad y la dignidad que merece», ha añadido Juan José Tirado.
El simposio ha respondido a la necesidad de visibilizar realidades que, con frecuencia, han permanecido silenciadas o normalizadas en el ámbito sanitario. La iniciativa ha defendido la transformación de la cultura organizativa hacia modelos que han promovido la escucha activa, el respeto a los límites profesionales, el apoyo mutuo y la resiliencia de los equipos. Todo ello con el objetivo de evitar la pérdida de vocaciones y garantizar una asistencia más humana, segura y sostenible.
El programa también ha incluido una mesa de encuentro con profesionales premiados en 2025, en la que se han presentado las experiencias del Hospital del Sureste, el Hospital Infanta Sofía, la Residencia del Monte Carmelo y D. Jesús Margallo Toral. Asimismo, se han desarrollado las presentaciones de las candidaturas del IX Premio Las Buenas Prácticas 2026, los testimonios bajo el título «Lo que no se cuida se rompe», una intervención dedicada a la evidencia en la prevención y la entrega de los galardones de esta edición.
La jornada ha sido organizada en el marco de la Iniciativa Las Buenas Prácticas y ha contado con un programa de actividades orientado a compartir experiencias, promover la calidad asistencial y reconocer el compromiso de profesionales e instituciones con la mejora de la atención sanitaria. El encuentro se ha desarrollado en formato presencial y online.
Con su participación, el presidente del CECOVA ha trasladado al simposio la perspectiva de la enfermería de la Comunitat Valenciana y ha reforzado el compromiso de la organización colegial, que integra a los colegios provinciales de Enfermería de Castellón, Valencia y Alicante, con la defensa de la profesión, la mejora de las condiciones laborales y la protección de la salud física y mental de las enfermeras y enfermeros.
